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国内有哪些专业的hr软件厂商?

作者:admin 日期:2019-07-21 10:29

  今天又听同事谈到某某hr管理软件厂商快倒闭了▯,员工都快走▯▯;光了,只有几个人了,想当年鼎盛时期也;是国内hr软件界的一方诸侯,这已是19年听到的第三次此类事件,作为一个业内:人▯,不禁感叹这两年随着资本的进入,各方hr管理软件厂商角逐厮杀▯▯▯,变化太大▯▯。

  随着竞争的加剧,那些专注某一细分行业的hr管理软件不断壮大,而那些主打大而全的hr软件厂商发展则不尽人意▯▯。主要是由于公司规模不同▯、行业不同,对hr、管理软件的需求也不同▯▯▯,很难有一款大而全的软件做到面面俱到,到最后反?而一样也没做好。

  专注制造业▯▯,稳扎稳打是汇通科技这么多年来的发展理▯:念,产品早年多应用于长三角的外资制造业,因为外资企业的精细化▯、重考勤要求▯,汇通科技也在产品开发迭代“的过程中不断完善▯▯,并且积累了丰富的制造业经验。近年来也开发不?断开拓民营制造业,并且将服务范围不断扩大,现已成为国外制造业领域hr软件的一面旗帜。

  总部位于国家行政中心-北京,周边政府、事业单位环绕,使得宏景将发展目光集中到这些客户上,这类性质的客户对于组织架构功能”非常的重视,这也是宏景最擅长的一点▯▯,领先于其他对手,再加上这么多“的行业案例背书,使得宏景在这些政府、事业单位的hr管理软件招标中无往不利

  吸引了多轮风头的i人事发展迅速▯▯,主打Saas模式,对于人数不多的小企业价格优惠,又能满足日常所需,对于中小型互联网企业来说非常的实用,i人事的产品版本迭代很快▯▯,也参加了很多展会和推广活动,在Saas型hr管理软件中占据很大的市场份额▯▯。

  转为医院而▯▯▯:开发的hr管理软件▯▯▯,满足了医院复杂的排班!问题,是医院、领导、人力资源主任和员工、全员参与的▯▯▯,可进行多层次管理hr软件系统,目前在医疗领域得到大量应用。

  这几家可以说是专业型比较强的▯,而其他大部分的hr软件厂商还在走综合性的道路▯▯,当然也▯▯!有一些做的还可以的,这里就不一一举例了。返回搜狐,查看更多

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