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最新!平均薪酬排行榜来了!最赚钱的职业竟是

作者:admin 日期:2019-04-13 13:20

  7月4日发布的一份报告显示▯▯▯,2018年夏季,北京▯▯▯、上海▯▯、深圳的平!均薪酬超过9000元▯▯,占据榜单前三位▯▯▯,而北京更是以10531元的薪酬水平领跑其他城市。此外,高级管理是十大高薪职业中▯▯“最赚钱”的,薪资水平达到20088元。

  7月4日,智联招聘发布《2018年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告▯▯▯、》,反映全国37个主要城市的职场竞争态势以及薪酬变化情况▯▯。

  报告数据显示,全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7832元,本季度平均薪酬环比上升2.7%▯▯▯,同比涨幅为6▯▯▯.2%▯▯。

  究其原因,报告指出,相比上一季度,2000-4000元之间薪酬的职位占、比下降,6000-8000及8000元以上薪酬的职位占比上升▯▯,导致整体的平均薪酬水平上升。

  从各个城市来看,北京▯▯、上海、深圳的平均薪酬超过9000元,占据榜单前三位▯▯,北京更是以10531元的薪酬水平领跑其他城市▯▯▯。

  从城市平均薪酬水平来看,排名前五位的名单及名次均没有变化,依次分别为北京、上海、深圳▯▯▯、杭州▯▯▯、广州。与上一季度相比,乌鲁木齐薪酬水平上升▯▯▯,从上一季度的第十二名升至第九名,佛山薪酬水平上升,但排名有所下降。

  报告还指出,二季度作为传统的跳槽淡季▯,呈现出较为平缓的市场竞争形势,企业应注重日常雇主品牌的管理运营,持续吸引候选人。对于求职者来说,提升专业知识技能▯▯、累积行业经验,保持自己的优势“竞争力▯▯,是确保个人价值实现的最佳途径▯▯▯。

  高级管理继续蝉联十大高薪职业榜首▯▯▯,以20088元的高薪继续领跑其他职业。管理人才作为各行业抢夺,的重磅角色,长期处于相对较高的薪酬水平,信托/担保/拍卖/典当的薪酬水平上升▯▯▯,以12404元的薪酬排名第四位。

  据了解,2018年夏季求职期,全国人才供需竞争指数(供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为38▯▯,这意味着在全国范围内平均每个岗位收到38份简历,竞争激烈与▯,旺季比较趋缓,但比去年同期激烈。

  旺季后的求职市场竞争依然可观。其中,北京的竞争指数依然高居第一位为90▯▯.3,与去年同期相近,相对保持在较为稳定的水平。另外,上海▯▯、沈阳、深圳和天津的竞争指数排名上升。

  从不同城市的竞争指数来看,在智联招聘监测的全国37个主要城市中▯,2018年夏季求职期北京的竞争指数依然高居第一位▯,为90.3▯,与去年同期相近,相对保持在”较为▯▯“稳定的水平。作为一线城市的领头羊▯▯,对人才的吸引力毋庸置疑。上海▯、沈阳、深圳和天津的竞争“指数排名上升▯。

  从不同规模企业的竞争指数来看,各规模企业的竞争指数均有不小的上升▯▯▯,规模在1000-9999人的大型企业竞争指数最高,为51▯▯▯.7▯▯。当下备受瞩目的阿里、腾讯逐渐成长为▯▯▯“巨无霸”公司▯▯,员工福利、收入水平等在市场上都非常具有竞争力,侧面反映出大公司规模效益明显,在市场中更具竞争力▯▯▯,发展前景更加明朗▯▯▯,对人才更具吸引力。

  与上一季度相比,对人才需求量最大的前五个行业没有发生变化。它们依次为:互联网/电子商务行业,房地产/建筑/建材/工程行业▯▯,教育/培训/院校▯▯,计算机软件行业,基金/证券/期货/投资行业。

  近日,部分省(区、市)陆▯▯?续公布了该地区2017年城镇单位平均工资。当地平均;招聘薪酬与平均工资不无联系。记者统计后发现▯,截至6月5日▯▯▯,已公布数据的21个省(区▯、市),城镇。单位就业人员平均收入都实现了稳步增长▯。其中▯▯,北京市城镇非私营单位与私营单位就业人员年平均工资分别以131700元和70738元继续领跑全国▯▯▯。

  不少网友因为收入低于对应地区平均水平自嘲“被平均”或“拖后腿”,也有职工好。奇“平均工资”是如何计算得出的。就此问题▯,多名劳动保障领域专家表示▯:全国或各省(区▯▯▯、市)的平均工资数据属于宏观指标,更多用于分析居民总体收入与经济发;展的关系▯。

  专”家同时提醒▯▯,城镇单位平均工资并不是与职工个人毫无关系。各地在制定新的社保缴费基数、最低工资标准和养老金标准时,平均工资都是重要的参考数据。

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