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2019年四川成都新津县招聘医疗卫生专业技术人才28人公告

作者:admin 日期:2019-07-10 10:28

  四川省成都市新津县2019年度面向社会公开考核招聘医疗卫生专业技术人才公告

  为缓解我县医疗卫生人才紧缺问题,进一步优化医疗卫生专业技术人员结构,提高我县医疗服务水平,根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)、《成都市人力资源和社会保障局关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通知》(成人社发〔2019〕3号)及《关于印发新津县引进培育卫生人才实施办法的通知》(新人才〔2019〕5号)规定▯▯,按照“公开▯、平等、竞争、择优”的原则▯▯▯,新津县卫健系统拟面向社会公开考”核招聘28名医疗卫生专业技术人才。本次考核招聘为编制▯、内招聘,招聘人员按事业单位人员聘用制管理▯▯▯。现将有关事项公告如下:

  新津县位于成都市南部,形似“超级绿叶”,古有“南方丝绸古道第一站”之誉,今有“成都南大门”之称▯。当前▯,新津正加快建设▯▯▯“成南副中心、滨江公园城”▯▯▯。

  区位优越▯▯▯,交通便捷:距离市委市政府24公里,距离天府新区科学城20公里,属于成都市一刻钟经济圈。距离双流国际机场18公里,天府国际机场58公里▯▯▯,位于双机场交通要道。新津将在成都近郊率先迈入地铁时代,地铁10号线号线号线也将过境新津,境内已形成多元?化交通体系,便捷的轨道交通▯▯▯、城市公交和▯;空港口岸,使新津与成都中心城区、天府新区核心区全方位▯▯、无缝对接。山水相融,底蕴丰厚:新津▯▯“两山相拥、五河汇聚”,先后被评为四川省旅游强县、国家生态县、国家生态文明示范区。当前,已规划33平方公里城市绿心▯▯▯,加快呈现“城市建在?公园里▯,城市无处不公园”的现代滨江公园城市。产业发达,活力迸发:全域纳入成都“南拓”区域和成都高质量发展示范区,是天府新区重要组成部分。2018年▯▯,完成地区生产总值337▯.4亿元,连续6年位居四川省十强县行列▯▯▯,位居全国中小城市投资潜力百强县市第15位、全国新型城镇化质量百强县第79位▯▯▯。当前,正依托天府新区智能制造产业园▯、中国天府农业博览园、梨花溪文化旅游区,着力构建现代化产业体系▯,推动经济高质▯“量发展▯。

  此次共考核招聘28名医疗卫生专业技术人才。具体岗位要求详见附件1▯。专业要求依据教育部《普通高等学校本科专业目录(2012年)》▯、《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表(2012年)》▯▯、《学位授予和人才培养学科目录(教育部2018版)》及部分高校专业目录。

  符合招聘岗位资格条件要求的普通高等教育全日制高校毕业生、规培生。其中▯▯,2019年普通高等教育应届毕业生▯、规培生必须于2019年7月31日前取得岗位要求的毕业证▯▯▯、学位证▯▯▯、资质证等相关证书。未在规定时间内取得相关证书的,不予进入下一步招聘环节或不予聘用,责任由本人自负。

  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法、品行端正,具有岗位所需知识或技能▯▯▯;

  3.年龄要求在1984年1月1日及以后出生,取得卫生中级专业技术资格的,年龄可放宽到40周岁(1979年1月1日及以后出▯▯、生);国内二甲及以上医院取得副高级专业技术资格的,年龄可放宽到45周岁(1974年1月1日及以后出生)。

  5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人▯▯▯;

  坚持“公开、平等▯、竞争、择优”的原则▯,按照德才兼备的用人标准▯,采取报名、资格审查▯▯、考核、体检、考察、公示▯、聘用▯▯、的程序进行。

  本次公开考核招聘流程按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)、《成都市人力资源和社会保障局关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通知》(成人社发〔2019〕3号)规定执行▯▯。

  报名分为网络报名和现场报名▯▯。有意向者请下载并填写《四川省成都市新津县2019年度面向社会公开考核招聘医疗卫生专业技术人才报名登记表》(见附件2)。

  网络报名材料的文件名统一命名为“毕业学校名称-姓名-专业-报考岗位及代码”▯▯,报名所需的证件及资质证等材料均为彩色扫描件▯▯▯。

  (1)《四川省成都市新津县2019年度面向社会公开考核招聘医疗卫生专业技术人才报名登记表》两份(须电脑打印,粘贴1寸或2寸证件照)▯▯▯。

  (4)规培生须提供国家或省级卫生行政部门颁发的《住院医师规范化培训合格证书》原件和复印件两份。

  每位考生仅限报一个招聘岗位。报考者所提供的报名▯、信息▯,应与报考岗位所要求的学历、专业、年龄等资格条件相符▯;因不符而被取消报考资格,责任由报考者自负。

  按照岗位专业条件、学历学位条件及其他要求进行资格条件审查。资格初审合格人员名单、考核时间及地点将在新津人力资源市场网()公布。

  资格审查工作将贯穿公开考核招聘的全过程,任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者,将随时取消考核或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

  考核采取结构化面试方式进行▯,本次考核不设开考比例▯,面试总分为100分▯▯▯,按“四舍五入“法”保留小数点后两位▯!数字▯▯,根据面试成绩从高到低依次等额确定进入下一环节人员▯▯▯。面试成绩为70分及以下的考生,取消进入下一环节资格。

  根据面试成绩高低依次等额确定进入体检人员▯▯。体检名单及相关事宜在新津人力资源市场网()公布▯。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉▯▯、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行▯▯▯。体检项目和标准参照?公务员招录体检标准进行▯▯。

  因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额▯,根据面试成绩从高到低依次等额进行递补▯▯。

  考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空额,按照该岗位已参加面试人员成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察▯▯。

  考察合格者确定为拟聘人员,在新津人力资源市场网()进行公示,公示期不少于7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据▯▯▯、不符合应聘资格条件的,取消拟聘资格,产生的空额不再递补。

  经公示无异议的拟聘人员由主管部门报县人力资源和社会保障局审核确认。招聘人员应严格按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)进行管理。

  拟聘人员应在用人单位规定的时限内向用人单位报到。未经用人单位同意,逾期,未报到者▯▯▯,视为自动放弃。因上述原因产生的空额,不再递补。

  为保证此次考核招聘工作的顺利进行▯,维护招考工作的公正性、严肃性▯,欢迎社会各界予以监督(举报电线)。

  本次考核招聘过程中如有调整▯▯▯、补充等事项,将统一在新津人力资源市场网()上公布。因报考者不主动▯▯、不按要求登录▯▯▯;相关网▯▯▯!站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加报名、资格审查、考核、体检、考察▯、聘用等流程的▯▯,责任自负。请报考者确保联系方式正确▯▯、畅通,否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责▯▯▯。

  附件1▯▯▯.《四川省成都市新津县2019年度面向社会公开考核招聘医疗卫生专业技术人才岗位表》

  附件2.《四川省成都市新津县2019年度面向社会公开考核招聘医疗卫生专业技术人才报名登记表》

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